山东顺茂餐饮企业管理咨询有限公司

服务热线:
0531-88919468
公告:
服务热线:
0531-88919468

山东顺茂餐饮企业管理咨询有限公司 

联系人:孙雷

手机:15905410406

电话:0531-88919468    

传真:0531-88919468

邮箱:15905410406@163.com

联系地址:济南市高新区丁豪广场3号楼1-701室


公告/

所在位置: 首页 > 公告 >

顺茂-东创文艺汇演暨年度总结大会

更新时间:2018-02-23 点击数:757

顺茂-东创文艺汇演暨年度总结大会

会议时间:2018.02.11 

会议地点:陶然商务酒店5楼会议室

主持人:刘树兰

与会人员:董事长孙雷

公司总部:高承雷、郑建燕、刘树兰、王立香

餐饮项目:司端领、孙川、段连峰、高露、王龙、薛忠敏、张承红

物业项目:董彩仿、冯传新、高连永、陈光绍、杨陆奎、郭辉、郝东、王体稳、李学亮、尚北泉、周可军、白青仑、刘建山、凡停玉、杨晓英、李晓燕、郭红川、孙敏、陈艺丹、曹素薇、王霞、商胜君、梁红梅、丁鹏云、杨秋红、刘香连

记录人:王立香

会议分四项

第一项 经理述职报告

第二项 问题交流环节

第三项 颁发奖品、证书

第四项 自由合影

1、杨秋红演唱《追光者》

2、临沂区域大区经理陈光绍经理给大家做工作报告:年度共工作计划9项 (1)年初开学前两天对各项目上的员工进行更换,重新招聘新员工,对四中员工进行楼层调整,对五中员工进行整合,对不合格的员工进行辞退。(2)加强整改公寓的内务卫生、纪律管理工作,加大工作的检查力度,发现问题及时反馈和解决,确保学生尽快适应公寓管理模式.3)加强保安形象和执行力度,加强夜间巡逻。(4)完善各种档案,规范填写各种表格,加大执行力度,保持员工工作积极性。(5)接管并完善沂水一中工作。(6)做好中考时的临时工作。(7)暑假前对物品进行检查和维修。(8)每月做好文明宿舍评选。(9)及时督促结算物业费进度。

下一步工作重点保障措施 1)加大员工培训力度。(2)加强沟通调动员工积极性。(3)积极跟学校沟通,开发新项目。(4)规范学生假条,加强保安执行力度。(5)节约成本。(6)招聘员工。

3、临沂区域沂水一中周可军经理给大家做述职报告:不断加强学习,坚持用理论联系实际坚持唯实不唯上,为落实各项任务提供思想保证。对工作中的问题及时发现及时解决并及时与学校沟通,并取得学校对物业管理工作的理解和支持。

4、聊城区域大区经理高连永给大家做述职报告:2017年工作总结 1)2017年宿舍各项工作基本完成。2)结合学校开展年度文明宿舍评选。3)积极配合学校迎接各类检查。4)本学期对学生各项注意事项进行检查,确保学生安全、按时休息。5)健全了每名住宿生的住宿信息情况,对学生有特异体质的重点观察,出现问题及时作出应对处理。(6按时完成了其它临时任务。

工作中存在的问题 1)细节方面未达到预期效果。(2学生公寓内务标准较低,尤其是男生宿舍。(3对员工督促不到位。(4对员工工作检查力度不够

新学期工作计划 1)做好本项目部新学年物业合同的续签和物业费的结算工作。(2)新学年积极上报公司要求的各类报表和工作汇报。3)针对学生内务、卫生等情况重点沟通。(4加大员工安全知识及突发事件处理学生内务、卫生方面的培训。(5)增大平时工作的检查力度。(6制定好消杀计划。(7)文明宿舍的评选更加规范、合理。(8)搞好宿舍文化。(9)配合学校组织一次疏散演练。(10)按时完成任务

5、禹城一中王体稳经理给大家做工作报告:工作总结 1)深刻思想认识,扎实工作基础,提高组织管理与交流沟通协调能力。(2)严格制度管理,完善健全档案,提升公寓管理水平和服务质量。(3)严格两休纪律,提高两休质量,做好空铺的检查与处理,为学生以旺盛的精力投入学习做保障。(4)加强内务质量建设,营造整洁舒适(5)加强安全管理,消除安全隐患,确保安全无事故。

工作计划 1)严格制度、完善安全管理体制,建立长效机制,提高全员安全责任意识和应急突变问题的处理能力。(2)建立合理的考核标准,做好全面培训工作。(3)加强内务质量建设。(4)严格落实各项制度.(5)建立健全各项档案。

6、聊城四中白青仑经理做工作报告:珍惜工作和学习的机会,做好工作是一种责任。保证学生休息质量,为学生营造一个安静舒适的休息氛围。严格安全防范措施,为学生学习提供有力的安全保障。做好日常的维修进度,保障水电设施使用运转良好。在今后的工作中不断完善并改进,做一名优秀的管理者。

7、阳谷二中郝东经理做工作报告:总结了工作一年来好的方面,出现的问题及工作努力的方向。好的方面是思想和目标都比较明确,制度完善,行之有效,注重团结,听从安排。出现的问题是不够主动,创新意识不强,有些员工我行我素,不善思考,业务水平低,素质不全面。工作努力的方向是增强全体素质,树立良好形象,打造优质品牌,搞好安全保障,体现部门风采。

8、菏泽区域大区经理冯传新做工作报告:工作完成情况主要是每月按时催要工资本季度完成,每天坚持开例会完成。在没给钱的情况下完成了学生宿舍内工具的配发。每周培训一次让员工详细熟悉公司制度,工作标准与工作流程,学会消防知识与如何处理突发事件完成。计划招用年轻管理员,男生公寓未完成,因工资低年轻的不好招。新接一个项目完成。工作中出现的问题主要是员工年龄偏大,因为年轻员工不好招。接下来工作的重点主要是员工年龄偏高工作注意安全,买不上保险的员工要做好思想工作出现意外公司不承担任何费用。并签订协议。同时假期间提前招聘看是否能招到年轻化的男管理员,同时把工作做细做精,工作再上一个台阶。让学校满意。发现问题多与校领导沟通。按制度管理、按时开晨会培训员工指导工作。做好假期时间工作安排。

9、菏泽一中杨陆奎经理给大家做工作报告:(1)完善制度,加强管理。(2)加大宣传和检查力度。(3)加强培训,创优质服务。(4)建立宿管会,辅助管理。(5)加强检查和督促,提升保洁质量。接下来主要的工作方向是做好学生寒假离校前的公寓安全管理等工作,加强管理老师的队伍建设。排除日常的安全隐患。继续保持公寓两休及清洁工作的有序进行。

10、白青仑演唱《精忠报国》

11、河北区域大区经理董彩仿做工作报告:一年来,在公司领导支持与指导下,积极配合公司各部门,完成各项工作。带领河北区全体员工,以保障为轴心完成各项工作,坚持服务为大局,眼光长远为目标。顺利完成各项工作任务。求知学校2017年无安全事故、卫生达标、纪律整体良好。宁晋六中2017年无安全事故、2017年物业费结算顺利及时、各项工作顺利完成。平山物业合同顺利续签2017年无安全事故物业费结算顺利及时。永年第五实验中学2017年无安全事故、2017年物业费结算顺利及时、各项工作顺利完成。永年高级实验中学2017年项目经理做了人事调整,目前工作状态良好,2017年无安全事故、2017年物业费结算顺利及时、各项工作顺利完成。成功签约永年区州中学,目前运行状态良好,无安全事故、物业费结算顺利及时。

12、平山中学郭辉经理做工作报告:工作中好的方面主要是员工工作态度积极。物业费也按期结算。24小时保持干净整,始终保持干净整洁。承接并圆满完成学校多次举行的大小型活动。学生的内务标准得到进一步提高。两休纪律在休息铃响后3分钟内学生安静率在95%以上空铺和学生生病、突发事件处理和上报率100%,无不良后果。楼管员工通过调整和培训,个人素质得到很大提高。差的方面主要是部分区域有时卫生不干净男生部内务整体不如女生部整齐、美观晚休11点后有时巡查不到位。接下来的工作计划是认真贯彻执行公司的一切规章制度。及时更新员工。提升卫生质量。到其他兄弟项目上参观学习,取长补短。

13、宁晋六中尚北泉经理做工作报告:到了新的岗位迅速进入角色,适应新的工作环境,遇到问题及时解决并得到学校的认可。坚持公司理念,制度管理,提高服务意识。勇于担当,发扬不怕苦不怕累的精神。在工作中处理问题及时得当,保证了学生的安全,得到了学校的认可。日后会更加努力提升管理质量,用心服务,争取更优异的成绩。

14、冯传新演讲《心态决定命运》

15、德润餐饮负责人司端领总监为大家做工作报告:今年收获最大的当然要数公司承接德润国际学校项目。在运营期间又承接了物业,工作困难时得到了公司同事的帮助由此表示感谢。运营期间出现了施工困难,人员太少,精力有限、因电压增容而停电等各种问题,在大家的共同努力下,保证了9月1日正常开火,给全校师生做起了第一顿饭,得到了学校师生和家长的高度认可。开学以后一直不断加强员工素质,提高服务质量,并赢得了潍坊市奎文区学校餐厅管理第一名的光荣称号。在今后的工作中继续加强团队建设,突破将会出现的种种困难。18年的工作计划主要是做好人员招聘和调整,加强保洁管理,加强菜品创新,加强账务管理,继续完善餐厅文化建设,加强对公司其他项目的督导,争取尽最大努力提高就餐人次。

16、莒南四中餐厅王龙经理做工作报告:在安全方面对一些大型设施,做到专人负责。食品安全方面,严把原材料入库,确保新鲜。对餐厅内卫生不定期检查,发现问题及时解决,每周大扫除,不放过死角。严把产品质量,对加工间进行检查和督促,对成本进行控制和节约。18年主要工作计划是提升小吃窗口的利润,加强餐厅各项制度,各项培训,加强各项产品质量,增加菜品新花样,加强餐厅内各项卫生,认真写工作日志,及时汇报餐厅各项工作。

17、求知餐饮段连峰经理为大家做工作报告:员工在艰苦的情况下在经理的领导下依然认真完成各项工作。餐厅的设备虽然损坏严重,尽量修补再用,节约开支。日常严把原材料进货,出库,产品验收等关卡。及时了解学生需求,改进就餐秩序,做好餐具的消毒工作。及时了解员工思想动态,确保员工按时上班,不造成误餐等情况的发生。

18、禹城一中王体稳经理为大家分享《内务标准》:学生宿舍内务是物业管理规范化工作中的重要一块,是学生生活学习中浓墨重彩的一笔,通过内务整理,引导学生养成良好生活习惯和生活作风。针对内务的标准要求,整理具体步骤根据图片做了详细解说,

19、办公室王立香为大家分享《财务事项》:针对日常工作中出现的各种问题挑选出具体的实例,针对不合格的发票,费用报销单,各项单据邮寄时间,工资表,餐饮单据规整等事项做了详细的解说,并作出了正确的规范标准和要求。

20、公司郑建燕跟大家分享公司的《九做》:(1)做到有大局观(2)做到登高望远(3)做到有奉献精神(4)做到有高尚的品德(5)要做到有经营管理能力(6)要做到会与人沟通(7)做到工作效率要高(8)做到会学习(9)做到有执行力 <暑假考试>

21、高承雷助理组织大家做猜字和寓意团结,凝聚力的小游戏。

22、公司高承雷助理为大家做物业公司和餐饮公司的总结:针对17年物业公司,餐饮公司取得的重大成就一一列举,并对物业公司,餐饮公司18年的发展目标做了详细规划。

23、对物业公司,餐饮公司优秀项目进行颁奖:物业有莒南四中陈光绍,平山中学郭辉,实验中学高国祥,禹城一中王体稳,平原一中付惠双,求知物业董彩仿。餐饮有德润餐饮司端领,求知餐饮段连峰,莒南四中餐饮王龙。

会议结束。

 

 

公司总部

2018.02.23